榜样人物：20年如一日深耕一线，打磨数控机床上的“匠心密码”-金马工业集团股份有限公司

首页

榜样人物：20年如一日深耕一线，打磨数控机床上的“匠心密码”

Release Time:

2026-04-23

NO.1 初心如磐：从“门外汉”到“数控通”

2006年，专业不对口的范振走进车间，面对当初的普通铣床，连图纸都难以看懂，被师傅问及“加工工艺”时，只能憋红了脸无言以对。“那时候站在机床前，就像听天书。”范振回忆起初入行业的窘迫。但这份窘迫并未让他退缩，反而激发了他不服输的干劲。

20年来，范振几乎天天“泡”在车间一线，凭着近乎“魔怔”的坚持，他从铣床“小白”，成长为熟练操作20多种设备的多面手，见证并跟上了设备更新换代的步伐——从普通铣床到智能机器人，他对每一种新设备的操作都主动钻研、烂熟于心。在企业拳头产品转向机活塞生产初期，产品表面频繁出现烧伤现象，导致合格率偏低、生产效率下降，严重影响了产品交付和生产成本。面对这一难题，范振主动牵头成立攻关小组，逐环节分析生产流程，反复试验优化冷却方案，最终研发出内螺纹磨床冷却喷淋系统，不仅彻底解决了产品表面烧伤问题，更使产品合格率大幅提升，综合提效20%。

NO.2 匠心致远：从“破题者”到“创新者”

随着工业4.0的深入推进，智能制造、物联网和大数据技术正全面重塑生产体系。车间内自动化生产线上的机器人正在精准地进行零件加工，激光传感器同步检测精度，显示屏上实时跳动着各项生产数据，范振和两名技术人员在一旁讨论着智能制造系统提升方案。他先后主导车间内5条生产线进行智能化升级建设，在车间内打造的制造数字化协同、管理数字化决策的高效数字化模式，被评为省级工业互联网平台，企业先后获得山东省智能工厂、山东省数字化车间、日照市数字经济领军企业等称号。

在范振的职业信念中，“创新是企业发展的灵魂”这一理念，既是他坚守的价值观，也深刻体现在他深耕一线的实践中，他带领团队研发了6项国家专利全部投入生产应用，为企业降本增效的同时相关生产经验和技术工艺得到广泛推广。凭借突出的创新成果和工作业绩，他先后荣获“齐鲁首席技师”“日照市五一先锋”“日照市技术能手”等多项荣誉，用实力诠释了新时代工匠的创新担当。

NO.3 薪火相传：从“独行匠”到“引路人”

一个人的力量是有限的，工匠精神的传承比个人的成就更有意义。“生产线不缺机器，缺的是让机器‘活’起来的人”，范振始终牢记“传帮带”的责任，把培养更多技能人才、传递工匠精神作为自己的重要使命。他带徒有一套自己的“三字经”——“做、想、教”：先亲手示范操作，让徒弟直观掌握技巧；再引导徒弟琢磨背后的原理，明白“为什么这么干”；最后鼓励徒弟分享所学、互相交流，在教学相长中夯实技术功底。除此之外，他还主动组织技能培训、开展技术竞赛，搭建学习交流平台，充分激发年轻员工的学习热情和创新潜力。

20年来，范振累计带出40多名徒弟，遍布生产线各个岗位，其中4人成长为高级技师，12人荣获市级技术能手，成为企业发展的中坚力量。与此同时，他还在日照职业技术学院、日照工业学校、日照市机电工程学校等院校兼职授课，将车间里的实战经验搬进课堂，让工匠精神走进更多青年学子心中，实现“车间育人、课堂传技”的双向赋能。

范振身上的工匠精神是什么？是责任的加码、是初心的坚守，是把每一个细节做到极致，把“差不多”变成“差一点都不行”。从一线操作工、班组长到车间副主任、主任，再到生产物流中心主持日常工作的副主任，他的角色实现了从“深耕一隅”到“统筹全局”的转变，而不变的是，他将在更高岗位上，继续守护着生产线的高效运转，属于他的匠心故事，将伴随金马的发展，在时光里继续书写。