订单旺 招聘忙 “热辣滚烫”开新局


Release Time:

2024-03-09

人勤春来早,实干开新局。金马集团各生产车间机器轰鸣,忙碌的场景随处可见,目前订单饱满,生产任务已排至7月份。面对集团订单旺,生产忙,新产线用工需求大的形势,新春伊始,集团人力资源中心开启了招聘培训工作的“热辣滚烫”。

(忙碌的车间生产线)

 

吹响招才引智的“集结号”

为抢抓春节后各类人才充足、备职的窗口期,提前制定了周密的招聘计划,通过招聘网站、微信公众号、发动内部职工推荐、参加日照市春风行动招聘会和经开区招聘会等多种招聘渠道,吹响了集团招才引智的“集结号”。

(经开区招聘会现场)

 

热火朝天的招聘场景

经过前期的招聘宣传策划,求职者纷至沓来,从开工第一天,两部招聘电话几乎没有放下过,求职者一个又一个的来电,现场求职者不断的咨询,HR们耐心细心的全方位解答,整个招聘场景热火朝天。

(“春风行动”招聘会现场)

 

达成企业和人才的“双向奔赴”

有效的人岗匹配才能达成真正的“双向奔赴”。在招聘面试过程中,从求职者的教育背景、工作经历、个性特点等多角度出发进行面试,为求职者匹配心仪的工作岗位,为公司筛选符合岗位要求的求职者,达成企业和人才的“双向奔赴”。正月初七开工至今,共组织面试50余场次,累计录用新员工110余人

(求职者应聘初选)

 

(应聘人员面试会)

 

组织走“新”入“心”的岗前培训“盛宴”

       为使新员工尽快融入企业,掌握相应的岗位技能,适应岗位要求, 3月份计划组织两期新员工岗前培训,其中第一期培训已完成,共有70余名新员工参加。培训设置了入职指引、新员工应知应会、岗前理论、岗前技能实操以及综合考核等环节。校企合作院校知名培训讲师及集团各部门内训师联合授课,为新员工打造了一场富有针对性、适用性和有效性的培训“盛宴”。

(新员工入职培训)

 

做实人才“引育用留”大文章

人才是推动企业不断前行和创新发展的关键力量。金马集团将持续做实人才“引育用留”大文章,坚持“以人为本,鼓励成才”的职业观,以国家企业技术中心、院士工作站、博士后科研工作站、劳模创新工匠工作室等平台为依托、以科研项目为引领,打造“职业技能发展通道”,并通过《创新基金管理办法》等激励制度,不断厚植培养后备人才沃土,持续为优秀人才提供待遇保障,为员工创造广阔的个人发展空间。进一步打造人才意识强、人才制度完善、人才聚集度高、创新引领作用显著的人才引领型企业,为企业高质量发展积蓄澎湃动能。


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